Hollywood se ha detenido en medio de un frente unido entre el Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists y el Writers Guild of America, sorprendentes juntos ahora por tres meses combinados. Las producciones con guión están congeladas, los estrenos de la alfombra roja no tienen estrellas y no hay una línea de tiempo real para cuando los estudios golpeados puedan volver a la normalidad. 

Mientras que Hollywood sindicatos unen los brazos en busca de salarios más altos, mejores acuerdos residuales y algún tipo de limitación en el uso de inteligencia artificial en la producción, hay un poco de mirada de reojo hacia aquellos en la industria del entretenimiento que no se alinearán.

El elegido, un drama histórico centrado en la vida de Jesucristo, continúa con el rodaje de su cuarta temporada tras una exención otorgada por SAG-AFTRA. La popular serie cristiana es una producción de Angel Studios, que más notablemente ha sido el distribuidor de la reciente exitosa película. El sonido de la libertad — una película que narra el oscuro submundo del tráfico sexual mundial de niños. 

El showrunner Dallas Jenkins se movió rápidamente para solicitar con SAG-AFTRA una exención del paro laboral para los actores en El elegido, y parece que su enfoque independiente del entretenimiento está dando sus frutos. La nueva temporada del programa continuará grabándose, gracias a los consumidores que respaldaron casi $37 millones en crowdfunding en las dos primeras temporadas del programa. El elegido desde entonces lo ha hecho solo con donaciones y sin que acuerdos de licencia.

Qué refrescante es ver creativos en el trabajo, libres para construir cosas sin el permiso de los sindicatos coercitivos. Operaciones como la de Angel Studios y The Chosen Productions han hecho enormes ondas en los últimos meses por su enfoque único basado en la fe del contenido y por ofrecer a sus inversores una parte del capital en las propias compañías de producción.

Es una forma rara vez utilizada de hacer negocios, posible gracias a una disposición en la Ley de EMPLEO de 2016 del expresidente Barack Obama, pero uno podría imaginar que los renegados de Hollywood como George Lucas anhelaban cuando construyó el Guerra de las Galaxias imperio.

Lucas detestaba los sindicatos de Hollywood. A lo largo de su ascenso de estudiante de cine desvalido a rey de la taquilla, el creador de Guerra de las Galaxias y Indiana Jones tenía poca o ninguna paciencia para las restricciones que los sindicatos buscaban poner en su trabajo. Uno de tantos enfrentamientos ocurrió en 1980, cuando por segunda vez, George Lucas insistió en que Star Wars: El Imperio Contraataca comience con el icónico "arrastre de apertura" en lugar de los créditos de dirección. 

En este caso, el mérito habría sido de Irvin Kershner, a quien eligió para dirigir la película más aclamada por la crítica. Guerra de las Galaxias película hasta el día de hoy. Los sindicatos dejaron en claro su regulación a Lucas, y después de que Lucas los demandó y los llevó a los tribunales, el visionario detrás Guerra de las Galaxias optó por pagar la multa de $25,000 y renunciar al gremio. Lucas siempre lucharía contra los estudios y sindicatos en defensa de su visión artística y prioridades comerciales.

Cuando piensas en lo icónica que es la secuencia de apertura de un Guerra de las Galaxias película es, es fácil ver por qué Lucas clavó sus talones. “Lo considero una extorsión”, dijo sobre la pelea con los gremios.

Años antes, cuando Lucas rodaba la primera Guerra de las Galaxias película en Elstree Studios, justo en las afueras de Londres, chocó con los sindicatos británicos por su horario de trabajo rígidamente regulado para los equipos de escena. Se sabe que Lucas es un caballo de batalla y algo poco empático cuando se trata de las necesidades de su elenco y equipo, pero los tiempos de té obligatorios dos veces al día a las 10 a. m. y a las 4 p. :30 pm hora de parada forzada justo después del té.

Cada miembro de una producción cinematográfica, desde la cima de la cadena hasta la base, tiene una cruz que llevar. Para Lucas, eran los plazos y la gestión del presupuesto de producción inflado, y entendió que las preocupaciones sindicales estaban separadas de sus objetivos como creativo ambicioso. Motivó todo, desde la selección de Lucas del director no sindicalizado Richard Marquand para dirigir El regreso del Jedi a la ubicación de su complejo Lucasfilm en San Francisco, comprándole la distancia física de los estudios y ejecutores de la industria que tanto resentía.

Quizás fue su padre emprendedor y más conservador, pero Lucas nunca tuvo ningún respeto por el sistema de patrocinio de Hollywood impuesto por los estudios y los diversos gremios. A pesar de ser un demócrata liberal post-Vietnam modelo en todos los demás temas del día, Lucas se rebeló en su camino hacia un éxito increíble.

El trabajo creativo requiere personas verdaderamente creativas, y los creadores más exitosos e innovadores siempre serán alborotadores. La falsa opción creada por las industrias dominadas por sindicatos es la solidaridad con sus colegas o menos acceso a oportunidades. Los sindicatos pueden tener un propósito y pueden ser necesarios en una ciudad como Hollywood, donde el tacaño a menudo se produce a expensas de los miembros de la tripulación peor pagados, pero la naturaleza coercitiva de la afiliación sindical siempre socavará cualquier papel benévolo que desempeñen.

Publicado originalmente aquí