Hollywood s'est arrêté au milieu d'un front uni entre la Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists et la Writers Guild of America, frappant ensemble maintenant pour trois mois combinés. Les productions scénarisées sont gelées, les premiers ministres du tapis rouge sont sans stars et il n'y a pas de véritable calendrier pour le moment où les studios frappés pourraient reprendre leurs activités comme d'habitude. 

Alors qu'Hollywood syndicats verrouillez les armes à la recherche d'un salaire plus élevé, de meilleures offres résiduelles et d'une sorte de limitation de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la production, il y a un peu d'attention pour ceux de l'industrie du divertissement qui ne tomberont pas dans le rang.

L'élu, un drame historique centré sur la vie de Jésus-Christ, poursuit le tournage de sa quatrième saison suite à une dérogation accordé par SAG-AFTRA. La populaire série chrétienne est une production d'Angel Studios, qui a notamment été le distributeur du récent film à succès Le son de la liberté — un film qui raconte le sombre monde souterrain du trafic sexuel mondial d'enfants. 

Le showrunner Dallas Jenkins a agi rapidement pour demander à SAG-AFTRA une exemption de l'arrêt de travail pour les acteurs sur L'élu, et il semble que leur approche indépendante du divertissement porte ses fruits. La nouvelle saison de l'émission continuera de tourner, grâce aux consommateurs qui ont soutenu près de $37 millions en financement participatif sur les deux premières saisons de l'émission. L'élu a depuis lors fait grâce uniquement aux dons et sans pour autant contrats de licence.

Comme il est rafraîchissant de voir des créatifs au travail, libres de construire des choses sans l'autorisation de syndicats coercitifs. Des opérations telles que celle d'Angel Studios et de The Chosen Productions ont fait d'énormes vagues ces derniers mois pour leur approche unique du contenu basée sur la foi et pour avoir offert à leurs investisseurs une part de capital dans les sociétés de production elles-mêmes.

C'est une façon rarement utilisée de faire des affaires, rendue possible par une disposition de la loi sur l'emploi de 2016 de l'ancien président Barack Obama, mais vous pouvez imaginer que des renégats hollywoodiens tels que George Lucas l'avaient souhaité lorsqu'il a construit le Guerres des étoiles Empire.

Lucas détestait les syndicats d'Hollywood. Tout au long de son ascension d'étudiant en cinéma outsider à roi du box-office, le créateur de Guerres des étoiles et Indiana Jones avait peu ou pas de patience pour les restrictions que les syndicats cherchaient à imposer à son travail. L'un des nombreux affrontements a eu lieu en 1980, lorsque pour la deuxième fois, George Lucas a insisté pour que Star Wars : L'Empire contre-attaque commencez par l'emblématique "crawl d'ouverture" au lieu des crédits de réalisateur. 

Dans ce cas, le mérite aurait été attribué à Irvin Kershner, à qui il a fait appel pour diriger le film le plus acclamé par la critique. Guerres des étoiles film à ce jour. Les syndicats ont clairement expliqué leur réglementation à Lucas, et après que Lucas les ait poursuivis et traduits en justice, le visionnaire derrière Guerres des étoiles a choisi de payer l'amende de $25 000 et de démissionner de la guilde. Lucas combattrait toujours les studios et les syndicats pour défendre sa vision artistique et ses priorités commerciales.

Quand vous pensez à quel point la séquence d'ouverture d'un Guerres des étoiles film est, il est facile de voir pourquoi Lucas a creusé ses talons. "Je considère cela comme de l'extorsion", a-t-il déclaré à propos de la lutte avec les guildes.

Des années plus tôt, quand Lucas tournait le premier Guerres des étoiles film à Elstree Studios juste au-delà de Londres, il s'est heurté à des syndicats britanniques au sujet de leur horaire de travail strictement réglementé pour les équipes de scène. Lucas est connu pour être un bourreau de travail et quelque peu indifférent aux besoins de ses acteurs et de son équipe, mais les heures de thé obligatoires deux fois par jour à 10 h et 16 h étaient au-delà de la pâleur pour le réalisateur occupé – sans parler du 5 :30 h heure d'arrêt forcé juste après le thé.

Chaque membre d'une production cinématographique, du haut de la chaîne jusqu'au bas, a une croix à porter. Pour Lucas, il s'agissait de respecter les délais et de gérer le budget de production gonflé, et il a compris que les préoccupations syndicales étaient détachées de ses objectifs de créatif ambitieux. Cela a tout motivé, de la sélection par Lucas du réalisateur non syndiqué Richard Marquand à la réalisation Le retour du Jedi à l'emplacement de son complexe Lucasfilm à San Francisco, lui achetant une distance physique des studios et des responsables de l'industrie qu'il en voulait tant.

C'était peut-être son père entrepreneur et plus conservateur, mais Lucas n'a jamais eu aucun respect pour le système de favoritisme hollywoodien imposé par les studios et les différentes guildes. Bien qu'il soit un modèle de démocrate libéral post-vietnamien sur tous les autres problèmes de la journée, Lucas s'est rebellé pour un succès incroyable.

Le travail créatif nécessite des personnes vraiment créatives, et les créateurs les plus performants et les plus innovants seront toujours des fauteurs de troubles. Le faux choix créé par les industries dominées par les syndicats est la solidarité avec vos collègues ou moins d'accès aux opportunités. Les syndicats peuvent servir un objectif et peuvent bien être nécessaires dans une ville comme Hollywood, où le pincement de l'argent se fait souvent au détriment des membres d'équipage les moins bien payés, mais la nature coercitive de l'adhésion syndicale sapera toujours tout rôle bienveillant qu'ils jouent.

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