L'hiver est un temps occupé pour des visites impromptues à l'hôpital, que ce soit en glissant sur des trottoirs glacés ou en se jetant le dos en pelletant de la neige. Ensuite, il y a la crudité hivernale, qui cette année est particulièrement virulente. Le Le CDC a signalé que les hospitalisations ont augmenté de 51 pour cent pour la grippe, de 200 pour cent pour le COVID-19 et d’une augmentation de 60 pour cent des infections par le VRS. Malheureusement, une pénurie d’infirmières et d’autres travailleurs de la santé qualifiés pourrait entraîner un allongement des temps d’attente pour les patients.

Le secteur de la santé à l’échelle nationale est au cœur de ce que l’on appelle désormais la « Grande Démission ». Près de la moitié des travailleurs de la santé américains chercher des opportunités d’emploi alternatives, laissant les patients avec un accès réduit aux prestataires de soins de santé et une augmentation des coûts des services.

En raison de cette pénurie de professionnels de santé qualifiés, les patients souffrent plus long les temps d'attente dans les salles d'urgence et les établissements de soins d'urgence et pour les services cruciaux comme l'imagerie, les laboratoires, les examens et les interventions de routine ou chirurgicales.

Les patients méritent un accès rapide et sans délai à des soins de qualité dans des domaines aussi cruciaux que la santé et le bien-être. Personne ne devrait avoir à subir de longues périodes d’attente dans un établissement médical.

Nous avons besoin de travailleurs de santé plus qualifiés partout aux États-Unis. Pourtant, nous ne pouvons pas rester les bras croisés et attendre que la prochaine génération d’étudiants obtienne son diplôme et entre sur le marché du travail. Au lieu de cela, l’Amérique doit puiser dans un bassin mondial de travailleurs qualifiés désireux de mettre leurs talents immédiatement à contribution.

Malheureusement, les obstacles bureaucratiques sous la forme de plafonds de visa pour la main-d’œuvre exacerbent le déficit de main-d’œuvre. À cette complexité s'ajoute la régression, un processus qui entraîne des retards dans le traitement des visas à mesure que la limite annuelle de visa approche. Ces barrières rendent de plus en plus difficile la satisfaction de la demande de main-d'œuvre américaine, ce qui finit par laisser les consommateurs se sentir touchés.

Le nœud du problème réside dans les plafonds et les quotas imposés aux visas de travail pour les travailleurs qualifiés internationaux. Ces quotas de visa ont fait l'objet d'ajustements minimes pour s'adapter à l'économie moderne, dont la taille a plus que triplé depuis la création des quotas en 1990. Le plafond annuel de visa est de ensemble à 140 000, pourtant, les visas de travail non utilisés ont atteint 65 000 à la fin de l'exercice 2021 en raison de contraintes de capacité de traitement. Ce problème s'est aggravé, avec 4,5 millions visas de travail inutilisés depuis 1922.

La complexité du système et les charges financières associées à l'obtention d'un visa basé sur l'emploi ajoutent énormément aux défis d'entrée. Le processus complexe de demande et d'approbation à lui seul peut prendre jusqu'à trois ans, et les contraintes de capacité des Services de citoyenneté et d'immigration créer les retards dans les demandes et les retards supplémentaires.

Des pays comme les Philippines, qui comptent une importante population d'infirmières cherchant à atténuer la pénurie de soins de santé aux États-Unis, expérience des délais d'attente longs et des coûts élevés pour leurs demandes.

Pour faire face aux conséquences auxquelles les patients sont confrontés en raison de la pénurie de main-d'œuvre, le pays doit augmenter considérablement le nombre de visas, pour atteindre au moins 420 000, accordés aux travailleurs qualifiés désireux de contribuer à combler le vide. Cette décision serait une aubaine pour le secteur de la santé et, plus important encore, pour les patients du pays.

Les visas non réclamés des années précédentes devraient être exploités pour combler rapidement le fossé, en garantissant que les futures pénuries de main-d’œuvre n’affectent pas négativement les consommateurs américains. Cela contribuerait également à dissuader la régression et à éliminer les obstacles inutiles. Sur le plan politique, permettre que les visas non utilisés soient reconduits et utilisés pour combler des lacunes critiques pourrait bénéficier du soutien des deux partis. Sur le plan économique, il atténue les déficits du marché du travail et récompense les migrants qui cherchent à émigrer par les voies légales.

Les patients ont besoin du don de soins. Les décideurs politiques ont le pouvoir de l’accorder en lançant une réforme du plafond de visa pour la main-d’œuvre. Cela garantirait que les Américains passent moins de temps dans les salles d’attente.

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