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Ley

Los jóvenes de Florida merecen algo mejor que el control de las aplicaciones sociales

22 de enero de 2024

Estimados Representantes Estatales y Senadores,

Como grupo de defensa del consumidor involucrado en una amplia gama de cuestiones digitales, incluida la privacidad y la innovación tecnológica, y que representa tanto a nuestros miembros como a los consumidores, le imploramos que considere otro camino cuando se trata de proteger a los jóvenes de Florida en línea, específicamente HB1.

En su forma actual, la ley sería el proceso de verificación de edad más draconiano para plataformas en línea en la nación, excluyendo a todos los usuarios menores de 16 años que quieran usar plataformas de redes sociales específicas independientemente del consentimiento de los padres o las preferencias para la presencia en línea de sus hijos. . 

Este proceso también requeriría que determinadas empresas de redes sociales recopilen información personal confidencial que no creemos que deba estar jamás en posesión de ninguna entidad privada por mandato gubernamental. Esto es propicio para abusos futuros, así como para amenazas a la seguridad de los datos que podrían acarrear daños reales a los jóvenes que comienzan sus vidas en línea. Será una caja de pandora de proporciones épicas.

Es más, la ley establece excepciones demasiado amplias para aplicaciones que pueden demostrar un caso de uso "predominante" para servicios de mensajería privada. Hay mejores formas de abordar esto, como especificar servicios digitales que se centren exclusivamente en la mensajería. El estado de Florida estaría creando un campo de juego desigual, eligiendo ganadores y perdedores en el espacio de las redes sociales y privilegiando ciertas aplicaciones arbitrariamente en función de la función que más utilizan los consumidores. 

Una solución que respete mejor los derechos de los padres, defienda la innovación estadounidense y permita a los consumidores en línea y a sus padres elegir libremente aplicaciones digitales no sólo sería más adecuada, sino que también permitiría que surgieran orgánicamente las mejores soluciones del sector privado. 

Los padres no deben tener su propia autoridad y toma de decisiones usurpadas por las leyes o instituciones estatales, sin importar cuán noble sea la causa. En lugar de arriesgarse a impedir que toda una generación disfrute de las conexiones sociales en línea, le suplicamos que brinde otra solución que funcione para los padres, los jóvenes consumidores en línea y los innovadores tecnológicos estadounidenses que brindan valor para todos y cada uno de nosotros en nuestras propias vidas.

En un país libre con un mercado competitivo vibrante, perderemos nuestra ventaja competitiva global si se mantiene a una generación entera alejada del teclado y de la aldea global en línea. El Consumer Choice Center confía en que los padres tomarán la decisión correcta para sus hijos menores de 16 años en lo que respecta a la actividad en las redes sociales. Esperamos que tú también. 

Sinceramente tuyo,

Yaël Ossowski

Director Adjunto, Centro de Elección del Consumidor

Como se predijo, las reglas laborales de la economía de conciertos de California ya están resultando contraproducentes

En septiembre, el estado de California aprobó AB5, la ley que exige que todas las empresas que utilizan trabajadores subcontratados en el estado los traten como empleados.

Los activistas laborales y los sindicatos insistieron en que esta ley era necesaria para brindar seguridad y estabilidad a los miles de contratistas y trabajadores de la economía informal en todo el estado.

En el momento, advertimos sería muy perjudicial tanto para los consumidores como para los contratistas. Nuestros comentarios aparecieron en un Mashable artículo, así como alojados en nuestro sitio web. Ahora, parece que funcionó, desafortunadamente.

Debido a las regulaciones más estrictas sobre las empresas con sede en el estado, varios medios de comunicación han Anunciado estarían despidiendo a miles de trabajadores independientes y contratados que ya no pueden permitirse emplear.

En concreto, Vox Media, que calificó la ley de “victoria para los trabajadores en todas partes“, anunció que era separando caminos con todos sus trabajadores independientes con sede en California.

Los despidos son, por supuesto, desafortunados. Nadie apoya los despidos grandes y sistemáticos, y mucho menos en los medios de comunicación, una industria vital para nuestra democracia. Pero las tendencias económicas en el periodismo han sido negativas durante varios años.

Sin embargo, al mismo tiempo, es importante señalar que este tipo de leyes, las que parecen mejor intencionadas, en realidad terminan teniendo efectos muy perjudiciales.

Esa es una lección para prácticamente todas las leyes, y por qué continuaremos estando activos en el Centro de Elección del Consumidor. Las leyes tienen consecuencias que son muy reales e impactan en la vida de las personas.

Esperemos que California pueda limpiar su acto y permitir que los trabajadores independientes y contratistas se ganen la vida sin demasiada interferencia.

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