En septembre, l'État de Californie a adopté AB5, la loi obligeant toutes les entreprises utilisant des travailleurs contractuels dans l'État à les traiter comme des employés.

Les militants syndicaux et les syndicats ont insisté sur le fait que cette loi était nécessaire pour assurer la sécurité et la stabilité des milliers d'entrepreneurs et de travailleurs de l'économie à la demande dans tout l'État.

À l'époque, nous avons prévenu ce serait très préjudiciable tant pour les consommateurs que pour les entrepreneurs. Nos commentaires ont été publiés dans un Article mashable, ainsi que hébergé sur notre site Web. Maintenant, il semble que cela ait échoué, malheureusement.

En raison de la réglementation plus stricte des entreprises basées dans l'État, divers médias ont annoncé ils licencieraient des milliers de travailleurs indépendants et contractuels qu'ils ne peuvent plus se permettre d'employer.

Plus précisément, Vox Media, qui a qualifié la loi de «victoire pour les travailleurs du monde entier", a annoncé qu'il était Se séparer avec tous ses pigistes basés en Californie.

Les licenciements sont, bien sûr, malheureux. Personne ne soutient les licenciements massifs et systématiques, et certainement pas dans les médias d'information, une industrie vitale pour notre démocratie. Mais les tendances économiques du journalisme sont négatives depuis plusieurs années.

Cependant, en même temps, il est important de noter que ce genre de lois, celles qui semblent les mieux intentionnées, finissent par avoir des effets très néfastes.

C'est une leçon pour pratiquement chaque législation, et c'est pourquoi nous continuerons d'être actifs au Consumer Choice Center. Les lois ont des conséquences bien réelles et impactent la vie des gens.

Espérons que la Californie puisse faire le ménage et permettre aux pigistes et aux entrepreneurs de gagner leur vie sans trop d'ingérence.